Werken naar Het Nieuwe Werken

U de inhoud, wij het proces
Op uw groeipad naar het Nieuwe Werken begeleiden we u met de kennis en ervaring van onze specialisten op gebied van organisatieontwikkeling, mentaliteitsveranderingen en ICT. Afhankelijk van uw huidige situatie kunnen we op elk moment van het proces instappen. Daarnaast beschikken we over een meetmethode die u inzicht geeft in de resultaten, wanneer uw wilt.

De kracht van AnyChange

Maatwerk op basis van participatief verandermanagement
Het Nieuwe Werken implementeren we mét u en mét uw medewerkers. We staan naast uw organisatie als onafhankelijk klankbord en procesbegeleider. AnyChange biedt u een veranderproces op maat waarbij uw eigen veranderkracht optimaal wordt benut. Hoe? Door het creëren van draagvlak en commitment. Door het betrekken en dus boeien en (ver)binden van uw medewerkers.

Totaalconcept Het Nieuwe Werken live

Van visie naar resultaat in vijf stappen
AnyChange heeft een totaalconcept ontwikkeld met 5 op zichzelf staande modules. Samen vormen ze een gestructureerde methode om Het Nieuwe Werken succesvol in te voeren in uw organisatie.

• Visieontwikkeling
  Wat kan Het Nieuwe Werken precies betekenen voor uw organisatie? Door vragen te stellen en mogelijkheden te schetsen begeleidt AnyChange u bij de ontwikkeling van uw visie op de toekomst.
• GAP-analyse
  Waar staat u nu? Met de GAP-analyse maken we voor u inzichtelijk waar de aandachtspunten liggen voor uw organisatie. MEER
• Business Case
  Welke investeringen zijn nodig en wat kan Het Nieuwe Werken u opleveren? Met de GAP-analyse als basis voor de prioritering, stellen we een plan op voor de korte en middellange termijn.
• Programma management
  Op basis van de Business Case kiest u welke onderdelen u wilt uitvoeren. AnyChange schrijft hiervoor een gedetailleerd programma, vertaalt dit naar individuele projecten en meet (tussentijdse) resultaten met behulp van een applicatie.
• High Impact projecten
  De individuele projecten worden uitgevoerd. Voor deze projecten is het van groot belang draagvlak te creëren voor de organisatieverandering. U bepaalt met uw mensen de inhoud, waarbij AnyChange uw organisatie begeleidt, ondersteunt, faciliteert en stimuleert.